Pandemie trifft Menschen mit Behinderungen am härtesten, Budget 2021 sollte ihre Bedenken berücksichtigen

Der Verlust des Zugangs zu Gesundheitsversorgung, Unterstützungssystemen, Bildung, Lebensunterhalt und sogar Grundnahrungsmittelversorgung ist für die überwiegende Mehrheit der behinderten Menschen in Indien die „neue Normalität“.

Das Urteil in Vikash Kumar erkennt an, dass Menschen mit Behinderungen ihren Pflichten nachkommen könnten, wenn ihnen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, indem das Urteil von Surendra Mohan . aufgehoben wird

Geschrieben von Arman Ali

Die Ausgabenzuweisung im Unionshaushalt für Menschen mit Behinderungen betrug in den letzten Jahren gerade einmal 0,04 Prozent.

Dies ist selbst nach konservativen Schätzungen der indischen Bevölkerung von Menschen mit Behinderungen, die laut Census 2011 2,1 Prozent beträgt, völlig unzureichend. Besorgniserregender ist, dass die Mittelzuweisungen bei wichtigen Haushaltslinien entweder stagnieren oder gekürzt wurden.

So wurde beispielsweise die Zuweisung für das Scheme for Implementation of Persons with Disabilities Act (SIPDA) von 315 Mrd. Rupien im Zeitraum 2019-20 auf 252 Mrd. Rupien im Zeitraum 2020-21 reduziert. Ebenso wurde die Zuweisung für die National Handicapped Finance and Development Corporation (NHFDC) von 41 Mrd. Rupien im Zeitraum 2019-20 auf 0,01 Mrd. Rupien im Zeitraum 2020-21 reduziert.

Die Ausgaben sowohl für die Forschung zu behinderungsbezogenen Technologien als auch für das National Institute of Mental Health and Rehabilitation im GJ 2020-21 sind null (gegenüber 20 Mrd. Rupien im Jahr 2019-20). Die Zuweisung für das Forschungs- und Ausbildungszentrum für indische Gebärdensprache ist ebenfalls null, von Rs 5 crore in den Jahren 2019-20. Inzwischen stagniert die Hilfe für Behinderte beim Kauf (ADIP) / Anbringen von Hilfsmitteln und Geräten seit vielen Jahren bei 230 Mrd. Rupien für die gesamte Bevölkerung von Menschen mit Behinderungen.

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Das Nationale Zentrum zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (NCPEDP), das eine landesweite Konsultation vor dem Haushaltsplan (2021-2022) mit Menschen aus dem gesamten Behindertensektor durchführte, erhielt mehrere Vorschläge. Hier sind einige davon:

1. Transparenz bei Budgetierung und Planung

· Planung und Budgetierung von Behindertenhilfe durch alle Ministerien

· Gezielte Zuweisung von Budgets für Behinderungen in verschiedenen zentralen / staatlichen Einrichtungen verschiedener Ministerien / Abteilungen sowie Hochschulen und Universitäten und speziell für Gebärdensprachdolmetscher

· Ein separater Abschnitt im Gewerkschaftshaushalt für Mittelzuweisungen für Menschen mit Behinderungen in allen Abteilungen und Ministerien.

2. Bildung inklusiv gestalten

· Smartphones/Tabs und Datenpakete für Schüler mit Behinderungen für den Zugang zu Online-Bildung.

· Ressourcen für die Einstellung und Ausbildung von Sonderpädagogen in Schulen

3. Fokus auf öffentliche Gesundheit

· Aufbau einer Krankenversicherung für Menschen mit Behinderungen unabhängig von ihrer Wirtschaftsschicht

4. Sicherung der Lebensgrundlagen

· Erhöhung der Zuweisung im Rahmen der NHFDC zur Schaffung von unternehmerischen und selbständigen Erwerbsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen

· Erhöhung der staatlichen Invalidenrente auf 1.500 Rupien pro Monat und Person mit Behinderung (einheitlicher Satz in ganz Indien)

· Arbeitslosengeld für Menschen mit Behinderungen, die aufgrund der Pandemie ihren Arbeitsplatz und ihre Existenz verloren haben

· Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen durch Anreize für Arbeitgeber des privaten Sektors (gemäß Abschnitt 35, RPwD Act 2016), um sicherzustellen, dass mindestens 5 Prozent ihrer Belegschaft aus Personen mit einer Benchmark-Behinderung bestehen.

· Personen mit Benchmark-Behinderungen mit hoher Unterstützung müssen gemäß § 38 des Behindertenrechtsgesetzes 2016 eine monatliche Unterstützung (z. B. angemessenes Pflegegeld) erhalten.

5. Zugänglichkeit

· Einführung von ISL-Dolmetschern (Indische Gebärdensprache) für die gesamte Kommunikation.

· Anreize für Unternehmen, die in physischer Form sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) zugänglich sind, durch die Bereitstellung von Rabatten/Konzessionen.

6. Programme zur Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung durch Kapazitätsaufbau und Schulungsworkshops

· Mittel für Sensibilisierungs- und Sensibilisierungsprogramme sollten für die Abteilung für die Stärkung von Menschen mit Behinderungen bereitgestellt werden.

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· Behinderung inklusive Katastrophenvorsorge und -management ist ein Muss. Ein Budget für den Kapazitätsaufbau des Personals und die Beschaffung der notwendigen Ausrüstung muss bereitgestellt werden.

· Einrichtung eines nationalen Programms zur Prävention und Bekämpfung von Taubheit in indischer Gebärdensprache für gehörlose Kinder und Eltern/Familie.

7. Sicherstellung inklusiver steuerpolitischer Maßnahmen

· Erhöhung des Standardabzugs nach § 80 U und 80 DD der Einkommensteuer für Menschen mit Behinderungen.

· Keine Steuer beim Kauf von handgesteuerten Autos und Rollstühlen, die auf dem nationalen und internationalen Markt erhältlich sind

Dies wird ein bahnbrechendes Budget sein, da es nach der COVID-19-Pandemie kommt, die Menschen mit Behinderungen am härtesten getroffen hat. Sie bleiben eine der am stärksten marginalisierten und vernachlässigten Gruppen in Indien. Der Verlust des Zugangs zu Gesundheitsversorgung, Unterstützungssystemen, Bildung, Lebensunterhalt und sogar Grundnahrungsmittelversorgung ist für die überwiegende Mehrheit der behinderten Menschen in Indien die „neue Normalität“. Gerade in dieser Zeit wie auch in naher Zukunft ist der Zugang zu Unterstützung zu einer Überlebensfrage geworden. Daher besteht dringender Interventionsbedarf auf politischer Ebene, bei der Gestaltung von Programmen und bei haushaltspolitischen Interventionen für Menschen mit Behinderungen. Es ist jetzt an der Zeit, „besser aufzubauen“.

Die Unionsregierung sollte die wichtigsten Anliegen von Menschen mit Behinderungen bei der Gestaltung der Finanzpolitik des Landes für die kommenden Jahre berücksichtigen Budget 2021-22 , und sorgen so dafür, dass wir niemanden zurücklassen.

Ali ist geschäftsführender Direktor des National Center for Promotion of Employment for Disabled People (NCPEDP)