Keine Damen und Herren mehr: Japan Airlines grüßt geschlechtsneutral

Die Fluggesellschaft wird die 'Damen und Herren' aus ihren Ankündigungen streichen und stattdessen umfassendere Grüße wie 'Aufmerksamkeit an alle Passagiere' und 'Willkommen an alle' bevorzugen.

Die in Tokio ansässige Fluggesellschaft hatte zuvor im März 2020 die Gleichstellung der Geschlechter gefordert, als sie angekündigt hatte, ihren Flugbegleiterinnen die Möglichkeit zu geben, Hosen statt Röcke zu tragen. (Quelle: Pixabay)

Wie alles in diesem Jahr hat auch die Luftfahrtindustrie einige Veränderungen erlebt. Während Sie es vielleicht gewohnt sind, auf nationalen und internationalen Flügen auf eine bestimmte Art und Weise begrüßt zu werden, hat eine japanische Fluggesellschaft über den Tellerrand hinaus gedacht, um die Begrüßung geschlechtsneutraler und damit integrativer zu gestalten.

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Entsprechend CNN , Japan Airlines (JAL) wird die Damen und Herren von seinen Ankündigungen streichen und stattdessen umfassendere Grüße bevorzugen, wie Aufmerksamkeit an alle Passagiere und willkommen, alle auf allen ihren Flügen und Flughäfen ab dem 1. Oktober. Wir fördern die Vielfalt in der Gemeinschaft seit 2014 und dies ist eine unserer Maßnahmen, um alle unabhängig vom Geschlecht [gleich] zu behandeln, sagte Yutaro Iwasaki, Publizist von JAL, gegenüber der Verkaufsstelle.

Entsprechend Der Unabhängige , während die von der Fluggesellschaft verwendeten Ausdrücke im Japanischen bereits geschlechtsneutral sind, gilt dieser Auftrag auch für die Ankündigungen, die in anderen Sprachen erfolgen. Damit ist JAL die erste japanische Fluggesellschaft, die diesen integrativen Ansatz anwendet, um Menschen, die damit fliegen, willkommen zu heißen.

Dies ist jedoch nicht das erste Mal, dass Inklusion bei Fluggesellschaften ein Gesprächsthema ist. Gemäß der CNN berichtet, hatte die in Tokio ansässige Fluggesellschaft im März 2020 die Gleichstellung der Geschlechter gefordert, als sie angekündigt hatte, ihren weiblichen Flugbegleiterinnen die Möglichkeit zu geben, Hosen anstelle von Röcken zu tragen, damit sie sich während des Fluges wohler fühlen können Planke.

Zusätzlich, Australische Fluggesellschaft Qantas gehörte zu den ersten, die im März 2018 die Initiative „Spirit of Inclusion“ gestartet haben, berichtet Der Unabhängige .

Es enthielt „WordsAtWork-Materialien“ im Intranet des Unternehmens, die den Mitarbeitern nahelegten, geschlechtsspezifische Wörter wie „Schatz“, „Liebe“ und „Jungs“ zu verwenden. Die Begriffe „Partner“, „Ehepartner“ und „Eltern“ wurden den Begriffen „Mann und Frau“ und „Mutter und Papa“ vorgezogen.