„Wir haben Fehler gemacht“, sagt Anna Wintour über Rassendiskriminierung bei Vogue

Seit den Protesten von 'Black Lives Matters' wurden viele Marken aufgerufen und dazu gebracht, ihre rassistischen Praktiken schlecht zu sehen.

anna wintourDie Chefredakteurin der US-Vogue entschuldigte sich in einer E-Mail an ihre Kollegen für ihr rassistisches Verhalten. (Quelle: theannawintour/Instagram)

Die Vereinigten Staaten von Amerika stehen nach dem tragischen Tod von Geoge Floyd durch einen Polizisten in Minneapolis vor einer ihrer größten Bürgerrechtsbewegungen. Die Erzählung hinterfragt beiläufigen Rassismus seit Beginn der Proteste gegen „Black Lives Matter“, auch mehrere Marken wurden in dieser Hinsicht aufgerufen.



Laut Berichten in Der Wächter , Anna Wintour, Chefredakteurin von US Mode , schickte eine E-Mail an ihre Kolleginnen und Kollegen, in der sie sich für unbeabsichtigte Rassismusvorfälle entschuldigte. Ich möchte klar sagen, dass ich weiß, dass Vogue nicht genug Wege gefunden hat, schwarzen Redakteuren, Autoren, Fotografen, Designern und anderen Schöpfern Raum zu geben. Wir haben auch Fehler gemacht, indem wir Bilder oder Geschichten veröffentlicht haben, die verletzend oder intolerant waren. Ich übernehme die volle Verantwortung für diese Fehler, hieß es.



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Nach diesem Brief begann ein Twitter-Trend im Trend zu liegen: Mitarbeiter von Mode erwähnte Vorfälle rassistischer Diskriminierung.





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Mit einem beeindruckenden Medienlebenslauf wurde Shelby Ivey Christie 2016 als Mediaplanerin bei Vogue eingestellt. Sie twitterte, dass ihre Zeit beim Hochglanz die schwierigste und miserabelste ihrer Karriere war, und fügte hinzu, dass Mobbing durch weiße Kollegen anstrengend sei. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Ein weißer männlicher Manager des Digital-Biz-Teams, gekleidet in einen Hühneranzug, mit goldenen Ketten, durchhängenden Hosen + rappte an unsere gesamte Geschäftsorganisation als „Auftakt“ des Meetings, sagte ein Tweet. Die Personalabteilung wurde alarmiert, aber es wurde nichts unternommen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Christie schreibt von schwarzen Angestellten, die überqualifiziert, unterbezahlt und überarbeitet sind. Ihr wurden zusätzliche Gebiete zugewiesen, die sich von der Westküste bis nach Italien erstreckten und die Arbeitstage auf 20 Stunden ausdehnen könnten. Auch Vetternwirtschaft war ein Thema. Im Social-Media-Team der Vogue waren zwei schwarze Mitglieder Absolventen der Ivy League, während ihre weißen Kollegen keine einschlägigen Erfahrungen hatten. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Zara Rahim wurde 2017 als Kommunikationsdirektorin der Vogue eingestellt. Als ehemalige Sprecherin von Hillary Clinton arbeitete sie auch für Präsident Obama, bevor sie die Vogue auflöste. Als einziger WOC in einer Führungsrolle erhielt sie zusätzliche Diversity-Aufgaben, die einem zusätzlichen Job gleichkamen. Am Ende wurde mir gesagt, dass ich mich „zu viel beschweren“ würde. Bei ihrem nächsten Job stieg ihr Gehalt auf 60.000 Dollar. Es gibt Leute, die diese Schlüssel besitzen und sie seit Jahrzehnten in der Hand halten. Sie wissen, was sie tun, feuern sie. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Die Journalistin Noor Tagouri war nie bei Vogue angestellt, aber ihre Erfahrung erzählt von dem Rassismus, der alte Institutionen durchdringt. Sie wurde für einen Beitrag in ihrer Ausgabe vom Februar 2019 fotografiert, nur um im Druck fälschlicherweise als pakistanische Schauspielerin Noor Bukhari identifiziert zu werden. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Um Abhilfe zu schaffen, wurde ihr ein schriftliches Feature angeboten, durfte aber nicht auf die Fehlidentifikation eingehen. Tagouri konterte mit einem separaten Feature zu diesem Thema, ihm wurde jedoch gesagt, dass die Vogue nicht zwei Diversity-Stücke in einem Jahr veröffentlichen würde. Ein Angebot, eine kostenlose Diversity & Inclusion-Veranstaltung zu leiten, wurde ebenfalls eingestellt, weil es so aussehen würde, als hätte die Vogue „ein Problem“. Schließlich haben sie sich für ein Rathaus entschieden, aber Tagouri geisterhaft, nachdem der Zeitplan durcheinander geraten war. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Wenn das Problem damals für die Öffentlichkeit nicht offensichtlich war, ist es jetzt lol.



Ein Beitrag geteilt von Diät Prada (@diet_prada) am 10. Juni 2020 um 19:28 Uhr PDT



Laut Medienberichten, Raffinerie29 Die Herausgeberin Christene Barberich trat ebenfalls zurück, nachdem Mitarbeiterberichte über Rassismusvorwürfe aufgetaucht waren. Später in dieser Woche ernannte US Bazaar die neue Chefredakteurin Samira Nasr, die erste schwarze Chefredakteurin in der 153 Jahre alten Geschichte des Magazins.